Ben jij toe aan een volgende stap binnen het HR werkveld, waarbij jij naast de uitvoering van het personeelsbeleid ook optreedt als sparring partner voor de directie ?
Als HR Officer bij Surface Treatment ben jij een proactieve zelfstarter, die niet alleen zorgt voor de uitvoering van de diverse HR werkzaamheden, maar ook nadrukkelijk het initiatief neemt om HR processen beter te organiseren en te borgen in de organisatie.
Jij rapporteert rechtstreeks aan de directeur en fungeert ook als sparring partner op HR gebied.
JIJ HEBT ONDER ANDERE DE VOLGENDE VERANTWOORDELIJKHEDEN:
- Je voert het personeelsbeleid uit in overleg met de directeur
- Je ziet toe op de juiste toepassing van wettelijke regels (o.a. Wet Verbetering Poortwachter; Wet op de Privacy (AVG)
- Je beoordeelt de in te zetten opleidingen op kwaliteit/prijs
- Je volgt ook zelf trainingen om jouw kennis up-to-date te houden
Surface Treatment geeft je persoonlijke aandacht, zodat jij jezelf kunt ontwikkelen als een vakbekwame HR Officer, die verder bouwt op het fundament van het HR beleid van de organisatie.
Als HR Officer beheers jij een zeer divers en breed takenpakket:
- Je zorgt voor een adequate uitvoering van de personeelsadministratie en voert tijdig en correct de personeelsmutaties uit
- Je beheert alle personeelsdossiers en zorgt dat deze volledig en up-to-date zijn
- Je verzorgt de administratie en correspondentie rondom het proces van werving & selectie, in- en uitdiensttreding, BHV en ziekteverzuim
- Je levert de maandelijkse mutaties en urenregistratie aan t.b.v de salarisadministratie
- Je bewaakt de HR procedures en fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent CAO, personeelsregelingen en arbeidswetgeving
- Je ziet toe op de tijdige afhandeling van de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken en archiveert deze
- Je verzorgt de ziekteverzuimadministratie en correcte uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter
- Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor het management op het gebied van procedures, arbeidsconflicten, veranderingen in dienstverbanden etc.
- Je stelt voor het management benodigde HR rapportages op
- Je denkt actief mee en initieert procesverbeteringen op HR gebied
Ervaar zelf de WOW factor. Benieuwd wat achter de deuren van ons bedrijf in Maasbracht zit? Kom jezelf verrijken in onze wereld.
JOUW PROFIEL:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar HR werkervaring in een technische productie-omgeving
- Je bent communicatief zeer vaardig, in het Nederlands, Engels en Duits, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent vaardig in het opstellen van rapportages en overzichten tbv management
- Goede beheersing van MS-Office, kennis van Afas is een duidelijke pre
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet Poortwachter)
- Je bent en blijft op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het HR werkveld
- Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel.
WIJ BIEDEN:
- Een contract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Betrokken collega’s met veel ervaring
- Bij voorkeur een fulltime baan, 36 uur is bespreekbaar
- Een marktconform salaris.
Kom jij ons team verrijken en werken bij topwerkgever Surface Treatment?
MEER INFORMATIE OVER SURFACE TREATMENT:
Voel jij je helemaal thuis in de wereld van de aerospace, automotive, machinebouw en semiconductor industrie? Surface Treatment is voortdurend in ontwikkeling op het gebied van hoogwaardige technische oppervlaktebehandelingen van aluminium producten. Surface Treatment is wereldwijd marktleider op het gebied van verduurzamen van aluminium producten en het verbeteren van specifieke producteigenschappen. Van het coaten van enkel stuks tot grote series, alles gericht op oppervlaktebehandeling. Kwaliteit en maatwerk, daar staat Surface Treatment om bekend. Met een uitgebreid productiecapaciteit, verdeeld over twee locaties, zorgt Surface Treatment ervoor dat de klant continue wordt voorzien van hoogwaardige aluminium producten. Want samen met de klant worden de successen gevierd!