Operationeel Planner/Inkoper
Houd jij van plannen, organiseren en het overzicht bewaren, zonder dat je zelf de baas hoeft te spelen? Goed nieuws! Wij zoeken een Operationeel Planner/Inkoper. Dit is jouw kans om niet alleen je technische kennis te laten shinen, maar ook om écht impact te maken op de werkvloer. Je komt terecht in een jong en dynamisch team van collega’s tussen de 25 en 35 jaar. Geen stoffige kantoren, maar een werkplek waar snelheid en samenwerking de kern vormen. Klaar om jouw stempel te drukken? Lees verder!
wie ben jij
- Minimaal een HBO-diploma heeft, bij voorkeur met technische affiniteit.
- Beslissingen durft te nemen op basis van gezond verstand.
- Houdt van actie en snel schakelen.
- Het leuk vindt om op de vloer te werken, zonder een sturende rol in te nemen.
- Goed kan samenwerken met verschillende afdelingen en makkelijk contact maakt.
wat ga je doen
Als Operationeel Planner/Inkoper sta jij midden in het proces en ben je de schakel tussen inkoop, productie en planning. Zodra de orders via het systeem binnenkomen, neem jij de touwtjes in handen. Je start met het controleren van de bestelling en zorgt dat alles klopt: de levertijden, de hoeveelheden en de benodigde materialen. Vervolgens koop je de benodigde onderdelen in via bestaande raamcontracten, zodat de productie nooit stil hoeft te staan. Jij bent degene die overzicht houdt en zorgt dat alles soepel verloopt.
Het echte werk begint wanneer je de productorders aanmaakt. Op basis van de leverdatum stem je af met de productieafdeling welke order prioriteit heeft en wie waarmee aan de slag gaat. Je zorgt ervoor dat iedereen op de werkvloer precies weet wat er moet gebeuren, zodat alle deadlines gehaald worden. Dit betekent dat je regelmatig op de vloer te vinden bent, waar je hands-on ondersteuning biedt en samen met het team de processen stroomlijnt.
Daarnaast werk je als Operationeel Planner/Inkoper nauw samen met de CEO, die het contact met de leveranciers onderhoudt. Samen vormen jullie een sterk team, waarbij jij het overzicht bewaart en zij zorgt voor de leveringen. Het is jouw taak om snel te schakelen als er onverwachte problemen opduiken, bijvoorbeeld een vertraagde levering of een wijziging in de planning.
wat bieden wij jou
- Een salaris van €3.000 tot €4.000 bruto per maand.
- Begeleiding van junior collega’s door de CEO – de ervaren kracht aan jouw zijde.
- Een informele en sociale werksfeer, met een team dat graag samenwerkt.
- 40 vrije dagen (ja, echt!) én een plek waar jouw ideeën gehoord worden.
- Ruimte voor groei en ontwikkeling, inclusief een verse soep op vrijdagmiddag in de kantine.
1 van 5
je sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! We gaan deze zorgvuldig doornemen om te zien of je past bij de functie en ons bedrijf.
2 van 5
Het eerste contact
Onze community developer neemt contact met je op via telefoon of e-mail. We bespreken je sollicitatie en jouw carrièrekansen.
3 van 5
Eerste kennismaking
Als je nog niet eerder via LEAN HR hebt gewerkt, vragen we om enkele basisgegevens. We nodigen je uit voor een korte kennismakingsgesprek.
4 van 5
Het sollicitatiegesprek
We plannen een gesprek in voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd, of mogelijk een andere baan die nog beter bij je past!
5 van 5
Je nieuwe baan
Gefeliciteerd, je bent aangenomen! We zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan je eerste werkdag begint.