SHE & Operational Risk Lead
Veiligheid, duurzaamheid en continue verbetering – dat is waar jij voor staat. Als SHE & Operational Risk Lead zorg jij ervoor dat werken niet alleen veilig is, maar ook slimmer en toekomstbestendiger. Klaar om impact te maken?
wie ben jij
- Je hebt een bachelor in Arbeidsveiligheid, Milieuwetenschappen, Industrieel Management of iets vergelijkbaars.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een SHE-rol, bij voorkeur binnen productie of een operationele omgeving.
- Jij ademt veiligheidscultuur en weet hoe je mensen meeneemt in SHE-processen.
- RI&E, TRA, audits en compliance? Jij draait je hand er niet voor om.
- Je bent een kei in communiceren en samenwerken met zowel directie als operators op de vloer.
- Flexibel? Zeker! Je schakelt moeiteloos tussen SHE-taken en operationele ondersteuning.
wat ga je doen
Als SHE & Operational Risk Lead ben jij de drijvende kracht achter een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving. Dit doe je door SHE-programma’s te ontwikkelen, implementeren en continu te verbeteren. Zo organiseer je SHE-audits, safety walks en zorg je ervoor dat alle procedures niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk worden nageleefd.
Je traint medewerkers, organiseert campagnes en bouwt aan een cultuur waarin veiligheid en duurzaamheid vanzelfsprekend zijn. Daarnaast leid je de BHV-organisatie, stel je noodplannen op en zorg je ervoor dat iedereen voorbereid is op het onverwachte.
Duurzaamheid is voor jou als SHE & Operational Risk Lead meer dan een modewoord: je werkt actief aan energiebesparing, afvalreductie en milieumanagement, en helpt de organisatie groeien in de richting van een duurzamere toekomst.
Bovendien speel je een rol in Continuous Improvement (CI)-projecten. Je identificeert procesverbeteringen, denkt in oplossingen en zorgt ervoor dat alles soepeler, veiliger en efficiënter verloopt.
wat bieden wij jou
- Goed salaris dat past bij jouw ervaring en impact.
27 vakantiedagen en een bonusregeling. - Innovatieve werkomgeving met state-of-the-art technologie.
- Hecht team waar samenwerking en werkplezier vooropstaan.
- Vitaliteitsprogramma: fietsplan, fitnessregeling en dagelijks vers fruit.
- Internationale kansen zonder dat je je koffers hoeft te pakken.
- Teamuitjes en evenementen – successen vier je samen!
1 van 5
je sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! We gaan deze zorgvuldig doornemen om te zien of je past bij de functie en ons bedrijf.
2 van 5
Het eerste contact
Onze community developer neemt contact met je op via telefoon of e-mail. We bespreken je sollicitatie en jouw carrièrekansen.
3 van 5
Eerste kennismaking
Als je nog niet eerder via LEAN HR hebt gewerkt, vragen we om enkele basisgegevens. We nodigen je uit voor een korte kennismakingsgesprek.
4 van 5
Het sollicitatiegesprek
We plannen een gesprek in voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd, of mogelijk een andere baan die nog beter bij je past!
5 van 5
Je nieuwe baan
Gefeliciteerd, je bent aangenomen! We zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan je eerste werkdag begint.