Werken als LEIDINGGEVENDE.

Het salaris van een leidinggevende hangt af van de sector, het aantal medewerkers dat je aanstuurt, je ervaring en het soort organisatie waarin je werkt. Gemiddeld ligt het bruto maandsalaris tussen de €2.800 en €4.200. In de techniek, logistiek en productie – waar veel van onze vacatures zich bevinden – zie je dat teamleiders of meewerkend voormannen vaak starten rond de €3.000 en met ervaring kunnen doorgroeien richting de €4.500 of meer.

Daarbovenop komen vaak toeslagen voor ploegendiensten, bonussen of een eindejaarsuitkering. En niet onbelangrijk: steeds meer bedrijven bieden extra ontwikkelmogelijkheden en opleidingen aan voor leidinggevenden. Want als jij groeit, groeit het team met je mee.

Veel leidinggevenden beginnen niet in een kantoor, maar op de vloer – als productiemedewerker, operator of heftruckchauffeur. Daar leer je het vak, de mensen en het proces van binnenuit kennen. En juist dát maakt je later een sterke leider: je weet precies hoe het werkt, omdat je het zelf gedaan hebt.

Via rollen als meewerkend voorman of teamleider groei je stap voor stap naar een leidinggevende functie. En als je laat zien dat je vooruit wilt, staan er vaak deuren open naar functies zoals shiftleader of zelfs afdelingshoofd. Bij veel bedrijven zijn er volop mogelijkheden – en wij zorgen dat jij op het juiste moment op de juiste plek zit.

Als leidinggevende kun je op veel plekken aan de slag. In sectoren zoals productie, logistiek, techniek en industrie zijn er volop functies voor teamleiders, meewerkend voormannen en shiftleaders. Vaak werk je in een fabriekshal, magazijn of werkplaats, waar jij zorgt voor topprestaties: van planning tot veiligheid en van samenwerking tot resultaat. Bijvoorbeeld in de:

• Productie: waar je een team aanstuurt dat werkt aan een lopende band of assemblagelijn.
• Logistiek: waar jij verantwoordelijk bent voor het verdelen van orders, het laden en lossen van vracht en het efficiënt inzetten van personeel.
• Techniek: waar je leiding geeft aan monteurs, operators of technische dienstverleners.
• Maakindustrie: waar processen strak georganiseerd moeten worden en jij als leidinggevende de spil bent tussen planning en uitvoering.
• Foodsector: waar je werkt met voedingsmiddelen en stuurt op hygiëne, kwaliteit en strakke processen. Denk aan bakkerijen, vleesverwerkers, kruidentelers of verpakkingslijnen.
• Office: waar je leiding geeft aan planners, administratief personeel of klantenservicemedewerkers. Denk aan functies zoals projectleider, teamcoördinator of afdelingshoofd. Je zorgt voor structuur, houdt deadlines in de gaten en coacht je team op resultaat en samenwerking.

Ook binnen deze sectoren zijn er verschillen: je kunt werken bij grote internationale bedrijven met meerdere ploegen, of juist bij kleinere, lokale spelers waar je meerdere petten tegelijk op hebt.

Bij LEAN HR koppelen we je aan werkgevers in Limburg en omgeving die passen bij jouw ambities én je leiderschapsstijl. Of je nu houdt van strak plannen of liever meewerkt op de vloer, er is altijd een plek waar jij tot je recht komt.