E-Monteur
Ben jij een technisch vakman of -vrouw die storingen niet als problemen ziet, maar als uitdagingen? Als E-Monteur in Maastricht zorg jij ervoor dat machines, technische installaties en gebouwen optimaal functioneren. Je bent niet alleen bezig met repareren, maar denkt actief mee over verbeteringen, zodat we onze processen continu kunnen optimaliseren.
wie ben jij
- Afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of 4 richting Elektrotechniek of Mechatronica
- In het bezit van een heftruck- en VCA-certificaat (hoogwerkercertificaat is een pluspunt)
- Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie in een productieomgeving
- Zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar
wat ga je doen
Als E-Monteur ben jij verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en oplossen van storingen aan onze productiemachines en installaties. Je werkt zowel correctief als preventief: storingen los je snel en effectief op, terwijl je ook inspeelt op onderhoudsbehoeften om problemen in de toekomst te voorkomen.
Je voert inspecties uit, rapporteert bevindingen en geeft advies over verbeteringen. Dit kan variëren van kleine aanpassingen tot grotere technische modificaties. Je plant en voert grotere reparaties uit op vooraf bepaalde momenten, zodat de impact op het productieproces minimaal is.
Daarnaast denk je als E-Monteur mee over het optimaliseren van onderhoudsplannen, bedieningsvoorschriften en veiligheidsprocedures. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines en schakelt waar nodig externe specialisten in. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in verschoven dagdienst. De ene week heb je vroege dienst (6:00 – 14:00), de week erna werk je in dagdienst (7:30 – 16:00) en vervolgens heb je een week late dienst (14:00 – 22:00), waarbij je soms wachtdienst meedraait.
wat bieden wij jou
- Een salaris van €3.259 tot €4.072
- 8,33% eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen + 14 ATV-dagen
- Deelname aan het fietsplan
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
- Een hecht en ervaren team van 7 collega’s
1 van 5
je sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! We gaan deze zorgvuldig doornemen om te zien of je past bij de functie en ons bedrijf.
2 van 5
Het eerste contact
Onze community developer neemt contact met je op via telefoon of e-mail. We bespreken je sollicitatie en jouw carrièrekansen.
3 van 5
Eerste kennismaking
Als je nog niet eerder via LEAN HR hebt gewerkt, vragen we om enkele basisgegevens. We nodigen je uit voor een korte kennismakingsgesprek.
4 van 5
Het sollicitatiegesprek
We plannen een gesprek in voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd, of mogelijk een andere baan die nog beter bij je past!
5 van 5
Je nieuwe baan
Gefeliciteerd, je bent aangenomen! We zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan je eerste werkdag begint.