Voor veel mensen is het een van de fijnste momenten van het jaar: het moment waarop je vakantiegeld wordt gestort. Dat extraatje op je rekening voelt als een beloning voor het harde werken van de afgelopen maanden. Maar hoe weet je nu precies hoeveel vakantiegeld je krijgt? En wat houd je er uiteindelijk netto van over? Je netto vakantiegeld berekenen was nog nooit zo makkelijk. In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe je vakantiegeld wordt berekend, waar je op moet letten, en hoe je gemakkelijk zelf uitrekent wat je kunt verwachten – inclusief een handige tool aan het einde.
Wat is vakantiegeld precies?
Vakantiegeld – officieel ‘vakantiebijslag’ genoemd – is een wettelijke toeslag die bovenop je reguliere loon komt. In Nederland is iedere werknemer (in loondienst) hier wettelijk toe verplicht. De hoogte is vastgesteld op minimaal 8% van je bruto jaarsalaris.
De meeste werkgevers keren het vakantiegeld uit in de maand mei of juni, zodat je voldoende financiële ruimte hebt om vakantieplannen te maken. Werk je via een uitzendbureau? Dan wordt je vakantiegeld vaak opgebouwd en apart uitbetaald op een later moment, bijvoorbeeld bij afloop van je contract.
Zo gaan wij jouw netto vakantiegeld berekenen
De basisregel is eenvoudig:
Bruto maandsalaris x 12 maanden x 8% = bruto vakantiegeld per jaar
Stel dat je een bruto maandsalaris hebt van €2.500. Dan ziet de berekening er als volgt uit:
-
Jaarinkomen: €2.500 x 12 = €30.000
-
Vakantiegeld: 8% van €30.000 = €2.400 bruto vakantiegeld
Let op: dit is het bruto bedrag. Je ontvangt dus geen €2.400 op je rekening. Je netto vakantiegeld berekenen kan onderaan de pagina met behulp van onze calculator.
Vakantiegeld in specifieke situaties
De manier waarop vakantiegeld wordt opgebouwd en uitbetaald, verschilt soms per type dienstverband of persoonlijke situatie. Hier een overzicht:
✔️ Uitzendkrachten
Werk je via een uitzendbureau? Dan wordt je vakantiegeld vaak apart gereserveerd en in één keer uitbetaald, bijvoorbeeld aan het einde van je opdracht of op aanvraag.
✔️ Parttimers
Werk je parttime, dan bouw je naar rato vakantiegeld op. Verdien je bijvoorbeeld €1.800 bruto per maand voor een 24-urige werkweek, dan ontvang je ook 8% over dat maandbedrag.
✔️ Bij ontslag of einde dienstverband
Als je dienstverband afloopt, heb je recht op het opgebouwde vakantiegeld. Dit wordt meestal uitbetaald samen met je laatste salaris of eindafrekening.
✔️ Bij ziekte of verlof
Ook tijdens ziekte of wettelijk verlof blijf je vakantiegeld opbouwen. Let op: dit geldt alleen voor de eerste twee ziektejaren.
Veelgemaakte misverstanden over vakantiegeld
❌ “Ik krijg het bovenop mijn maandloon.”
Klopt niet altijd. Bij veel werkgevers wordt je vakantiegeld gespaard en in mei of juni apart uitbetaald.
❌ “Het is belastingvrij.”
Helaas. Het wordt juist extra belast via het bijzondere tarief.
❌ “Ik krijg het over overuren en een 13e maand.”
Dit is alleen het geval als dit in je cao of contract is opgenomen.
Je netto vakantiegeld berekenen
Ben je benieuwd wat jij precies aan vakantiegeld kunt verwachten? Geen ingewikkelde rekenformules meer – met onze vakantiegeld-calculator zie je in een paar seconden wat je netto overhoudt. Handig als je wilt plannen, sparen of gewoon even wilt weten waar je aan toe bent.